$[city_name]全国住房公积金缴纳人数（全国交住房公积金人数）

频道：南京公积金代办提取资讯日期：2025-05-24 11:14:02 浏览：10

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年全国6，611万人提取了住房公积金，总共的额度超过了20，000亿元，这样的数据表明人们的买房意愿还是比较足的，并且特别倾向于用住房公积金去付首付款。

结论：根据国家法律，《住房公积金管理条例》明确规定，住房公积金的缴纳是强制性的，无论单位还是员工个人都有义务参与。海南省政协的建议进一步强调，即使在中小企业中，住房公积金制度也应得到强制执行，法律支撑和地方立法可以强化这一规定。

住房公积金是强制缴纳的。根据《住房公积金管理条例》（国务院第350号令）第十三条、第十四条、第十第二十条以及第二十七条规定，单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。

公积金并不是可缴可不缴的，而是法律规定必须为员工缴纳的。相关的法律依据是《住房公积金管理条例》第13条、第14条、第15条、第20条，这些条文都明确规定，用人单位在办理公积金缴存登记、设立公积金账户、每月汇缴公积金等事项上，都是“应当办理”；因此，住房公积金是强制缴纳的。

东莞市的企业是否必须为员工缴纳住房公积金，并非强制规定。通常情况下，只有较为优秀的企业才会选择为员工缴纳住房公积金，而大多数企业并不包括在内。据调查，在东莞地区，超过90%的企业并未为员工缴纳住房公积金。即便一些企业选择为员工缴纳住房公积金，其实际效果也往往不尽如人意。

$[city_name]全国住房公积金缴纳人数（全国交住房公积金人数）

缴纳比例：通常，央企国企公积金缴纳比例为工资的5%-12%，单位和个人缴纳比例一般相等，双边缴纳比例多为24%。大致估算：若已知公积金金额，可按“年薪 = 公积金/缴纳比例*12个月”估算工资。如公积金每月4000元，按双边24%缴纳比例算，年薪约20万。

综上所述，一般央企的公积金比例最高不超过职工工资的百分之十二，最低不低于职工工资的百分之五。住房公积金是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。

央企的缴费比例上限都是12%。央企的缴费比例上限都是12%。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。

但是一些普通的民营企业给员工缴纳的公积金基数其实比较低，大多数民营企业员工单边缴纳的公积金基本上都在500块钱以内。而且从实际情况来看，大多数民营企业实际上都不没有给员工缴纳公积金，能够正常缴纳社保都已经很不错了，所以目前全国真正有公积金的人其实并不是很多。

元。央企的公积金缴纳比例基本为百分之12，年薪税前七万的情况下，公积金的缴纳金额为70000乘以百分之12等于8400元。

公积金不会取消，还有“大喜事”迎来这个专家就是著名经济学家黄奇帆，其曾公开表示公积金应该取消，而其给出的理由有二：其一是公积金使用人数过少，浪费“资源”；其二则是为企业“减重”，据黄奇帆推算，取消公积金将减少企业超过12%的支出。

不过，我们却认为，未来继续扩大公积金的使用范围的可能性很大，但是国家取消公积金的可能性并不大，主要有两个方面的原因：其一，住房公积金现在的参保人数高达53亿人，这也是一个庞大的群体，关乎着上亿人的利益，擅自取消公积金是不太可能的。其二，公积金也的确帮助很多家庭圆了“住房梦”。

虽然较多人认为将公积金取消是有利的，但取消公积金并不是一件容易的事，且从目前情况来看，公积金不但没有取消，一些地方甚至调高了基数。

目前来看，并没有相关的政策表示公积金将会取消，反倒是住建部曾经发布过一份文件，从中可以看出，公积金不仅不会取消，反而还在大力“改革”，让公积金制度更加完善。如今，2021年，公积金就迎来了“新的调整”。

从目前看来，并没有任何征兆显示住房公积金会被取消，而且住建部曾经发布过一份文件，从该文件看来，住房公积金不但不会取消，反而会继续改革发展下去，国家会继续完善公积金制度。