南京旷工离职公积金怎么取（旷工离职公积金怎么办）

频道：南京在职公积金代办提取日期：2025-01-23 00:20:44 浏览：104

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1、旷工离职公积金可以按照下列步骤领取：离职后，劳动者需要回原用人单位办理离职手续，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明；劳动者可以持解除劳动合同证明到住房公积金管理中心办理提取手续；住房公积金管理中心审核后，劳动者可以办理住房公积金提取手续。

2、可以到银行领取公积金。需要是异地户籍。首先和公司办理了正式离职手续，手里有盖有公司公章的正式离职证明。然后凭身份证，户口本，离职证明，到你这家财会，找管理公积金工作人员，申请办理终结公积金账户，提取里面余额手续，就可以把账户以前自己缴纳以及公司交纳的所有公积金提走。

3、员工离职后，尤其是因旷工离职，其住房公积金的领取方式与正常离职员工相同，关键在于遵循公积金管理中心所设定的时间规定。离职员工需向原单位申请提取住房公积金，原单位将根据公积金管理中心的要求提供必要的材料。这些材料通常包括离职证明、个人身份证明以及公积金账户相关信息。

4、法律分析：旷离后公积金可以提取，社保如果找到了新单位可以转移或者以个人灵活就业人员的身份办理社保缴纳。

5、有旷工行为也可以提取公积金。职工首先要向单位进行提取公积金申请，所在单位应当予以核实，并出具提取证明。职工应当持提取证明向住房公积金管理中心申请提取住房公积金，住房公积金管理中心应当自受理申请之日起3日内作出准予提取或不准予提取的决定。住房公积金在离职之是可以全部提取出来的。

6、若职工死亡或被宣告死亡，其继承人、受遗赠人可提取账户余额。无继承人或受遗赠人的，余额纳入公积金增值收益。若找到新工作，公积金可转移到新单位继续缴存。总体而言，提取公积金需根据自身实际需求与条件，符合特定条件者可进行提取操作，同时考虑个人未来规划，如找到新工作，需及时转移公积金至新单位。

南京旷工离职公积金怎么取（旷工离职公积金怎么办）

1、旷工自离后可以提取公积金，但需要满足一定的条件。首先需要职工携带解除劳动关系合同，有些地区还需一并携带失业证、身份证等材料进行办理。此外，部分地区对辞职的提取有时间限制，如2年内不得提取或2年内再就业才能提取等要求。因此，职工需要根据当地的政策和规定进行办理，确保自己符合提取条件。

2、有旷工行为也可以提取公积金。职工首先要向单位进行提取公积金申请，所在单位应当予以核实，并出具提取证明。职工应当持提取证明向住房公积金管理中心申请提取住房公积金，住房公积金管理中心应当自受理申请之日起3日内作出准予提取或不准予提取的决定。

3、对于旷工自离的职工，其是否能提取公积金，需要结合具体情况分析。如果旷工自离属于终止劳动关系的范畴，且满足其他提取条件，如购房、还贷、租房等，那么在满足条件的情况下，是可以提取公积金的。反之，若离职原因不符合提取条件，即使离职，也不能提取公积金。

1、法律分析：旷离后公积金可以提取，社保如果找到了新单位可以转移或者以个人灵活就业人员的身份办理社保缴纳。

2、旷工离职后，劳动者应当回原用人单位办理离职手续，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续，劳动者可以持解除劳动合同证明到住房公积金管理中心和社保局分别办理住房公积金提取和社保转移手续。

3、旷工离职，养老保险是不能退也不能取的，公积金是必须离开这个城市的情况下才可以拿的。自己不拿，也是存在公积金管理部门的，别人也拿不走。到其他单位工作，社保是可以接续的，也不会丢失和作废，离开这个城市的时候，社保也是可以转移的。

4、公积金要等到你达到退休时，退休后一并归还你。也可以在符合公积金领取条件时提取，如买房、生活困难等等。在离职这期间，原单位可能不会继续给你交公积金了，但以前的公积金还在公积金管理中心，可能要封存。如你找到新工作，在新单位仍可继续给你交公积金，但要从原单位做一个转移。

5、旷工离职后，如果你未到退休年龄，公积金是不能及时提取的。以下几种情况可以清户结算或部分提取住房公积金：清户结算：达到法定退休年龄，账户为封闭状态，方可清户结算住房公积金。购买住房提取：购买商品房可以办理提取手续，提取公积金。租房提取：部分省市开通了租房提取业务。

旷工自离后可以提取公积金，但需要满足一定的条件。首先需要职工携带解除劳动关系合同，有些地区还需一并携带失业证、身份证等材料进行办理。此外，部分地区对辞职的提取有时间限制，如2年内不得提取或2年内再就业才能提取等要求。因此，职工需要根据当地的政策和规定进行办理，确保自己符合提取条件。

有旷工行为也可以提取公积金。职工首先要向单位进行提取公积金申请，所在单位应当予以核实，并出具提取证明。职工应当持提取证明向住房公积金管理中心申请提取住房公积金，住房公积金管理中心应当自受理申请之日起3日内作出准予提取或不准予提取的决定。

对于旷工自离的职工，其是否能提取公积金，需要结合具体情况分析。如果旷工自离属于终止劳动关系的范畴，且满足其他提取条件，如购房、还贷、租房等，那么在满足条件的情况下，是可以提取公积金的。反之，若离职原因不符合提取条件，即使离职，也不能提取公积金。